หน้าที่และความรับผิดชอบ ทำหน้าที่ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ที่มีปริมาณและ คุณภาพของงานสูงกว่าระดับกอง โดยการประสาน ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของกองต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง และมีอำนาจ ปกครองบังคับบัญชาข้าราชการในสำนักงานอธิการบดีตามที่ได้รับมอบหมาย ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ในฐานะหัวหน้าสำนักงานอธิการบดี ทำหน้าที่ประสาน ติดตาม และประเมินผล การปฏิบัติงานของกองต่าง ๆ ในสำนักงานอธิการบดี ให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับงานด้านต่าง ๆ ในสำนักงานอธิการบดี เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้งหรือได้รับมอบหมาย ติดต่อประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปกครองบังคับบัญชาข้าราชการและลูกจ้าง ตามที่ได้รับมอบหมายจากอธิการบดี และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. ได้รับคุณวุฒิตั้งแต่ปริญญาตรีขึ้นไป และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 8 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการด้านบริหารระดับกอง หรือระดับ เลขานุการคณะ หรือเทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ 2. ได้รับคุณวุฒิตั้งแต่ปริญญาตรีขึ้นไป และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ระดับ 7 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการด้านบริหารระดับกอง หรือ ระดับเลขานุการคณะ หรือเทีบบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ความรู้ความสามารถที่ต้องการ 1. มีความรู้ความเข้าใจในนโยบายการบริหารราชการของรัฐบาล นโยบายอุดมศึกษาภาระกิจหลักของมหาวิทยาลัยที่จะตอบสนองและชี้นำสังคม ปัจจัยทั้งภายในและภายนอกที่จะมีผล กระทบต่อการอุดมศึกษา 2. มีความรู้ความเข้าใจในหลักและวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารงานมหาวิทยาลัย การวิเคราะห์และการพัฒนาระบบงานสำนักงาน และกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวกับงาน ในหน้าที่ 3. มีความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์และพัฒนาระบบงาน ประสานและติดตาม ตลอดจนให้คำแนะนำแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย หมายเหตุ: แก้ไขเมื่อวันที่ 21 มกราคม 2535 เพิ่มเติมเมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2539