KU Logoกองการเจ้าหน้าที่ 1กองการเจ้าหน้าที่ 2









มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง สาย ค

พนักงานสถิติ ระดับ 2พนักงานสถิติ ระดับ 3พนักงานสถิติ ระดับ 4พนักงานสถิติ ระดับ 5พนักงานสถิติ ระดับ 6พนักงานสถิต ระดับ 7พนักงานสถิติ ระดับ 8
หน้าที่และความรับผิดชอบ

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการซึ่งมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานจัดทำสถิติที่ยากมากเป็นพิเศษ โดยต้องคิดริเริ่ม
ยกเลิก หรือกำหนดขั้นตอนการทำงานตลอดจนต้องประยุกต์ใช้ความรู้และประสบการณ์ในการกำกับ ตรวจสอบ
เพื่อให้การดำเนินงานตามแผนงาน โครงการ บรรลุวัตถุประสงค์ เป้าหมาย ตามที่กำหนดในช่วงเวลาที่เหมาะสม
สามารถปฏิบัติงานโดยอิสระและต้องตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดทำและปรับเปลี่ยนแผนงาน โครงการต่าง ๆ หรือ
แก้ไขปัญหาในงานที่รับผิดชอบเป็น
ประจำ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัต

ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น ช่วยหรือปฏิบัติงานร่วมกับนักวิชาการหรือนักวิจัยในการ
วิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้ใหม่หรือแนวทางวิธีการใหม่ในงานทางด้านสถิติศึกษาวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงมาตรฐาน
ในการปฏิบัติงานจัดทำสถิติ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติงานจัดทำสถิติ เผยแพร่และให้บริการวิชาการ
งานจัดทำสถิติ ปฏิบัติงานที่ยากมากเป็นพิเศษเกี่ยวกับงานจัดทำสถิติ ช่วยสอนและฝึกงานภาคปฏิบัติให้แก่
นักศึกษาและผู้เข้ารับการอบรมในโครงการฝึกอบรมทางด้านสถิติ ฝึกอบรม ให้คำปรึกษาและให้ข้อเสนอแนะ
เกี่ยวกับแนวทางใหม่ ๆ ในการปฏิบัติงานจัดทำสถิติ ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่
และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานสถิติ 2 ดำรงตำแหน่งพนักงานสถิติ 7 ตำแหน่งผู้ชำนาญการ
ระดับ 7 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 7 หรือที่ ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยจะต้องปฏิบัติ
ราชการเกี่ยวกับงานจัดทำสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานสถิติ 2 ดำรงตำแหน่งพนักงานสถิติ 7 ตำแหน่งผู้ชำนาญการ
ระดับ 7 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 6 หรือที่ ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยจะต้องปฏิบัติ
ราชการเกี่ยวกับงานจัดทำสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

9.1-8

(ฉบับแก้ไขใหม่)

ความรู้ความสามารถที่ต้องการนอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพนักงานสถิติ 7 แล้ว
จะต้องมีความชำนาญงานในหน้าที่ และมีประสบการณ์สูง

หมายเหตุ ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2526

(เพิ่มเติมตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว 331 ลว. 6 มิ.ย.2543)

(แก้ไข ตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว 727 ลว. 17 พ.ย. 2543)