|
| |
หน้าที่และความรับผิดชอบ
บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบ
และคุณภาพของงานสูงมากเป็นพิเศษ รับผิดชอบการบริหารงานด้านบริหารงานการเกษตร โดยควบคุมหน่วยงานหลายหน่วย
และปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนมากเป็นพิเศษ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน
มีหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน พิจารณา วางอัตรากำลังเจ้าหน้าที่และงบประมาณของหน่วยงานที่รับผิดชอบ
ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ
ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
โดยควบคุม ตรวจสอบการดำเนินงานต่าง ๆ หลายด้านเกี่ยวกับการเกษตร เช่น การส่งเสริมการเกษตร
การเผยแพร่วิชาการเกษตร การป้องกันและกำจัดศัตรูพืช การให้การอบรม แนะนำกรรมวิธีใหม่
ๆ ในการเพาะปลูกพืช และการปรับปรุงผลผลิต ซึ่งต้องใช้ความสามารถสูงเป็นพิเศษ ควบคุมดูแล
ส่งเสริมการเกษตร ให้เป็นไปตามแผนงานด้านการเกษตร เป็นต้น ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง
ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ พิจารณา ศึกษา วิเคราะห์ ทำความเห็น สรุปรายงาน เสนอแนะและดำเนินการปฏิบัติงาน
ที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญใน งานการเกษตร เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ ต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง
เข้าร่วมประชุมในการกำหนดนโยบายและแผนงานของส่วนราชการที่สังกัด ฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา
และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 7 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี โดย จะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานการเกษตร หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี หรือ 2. ได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ
6 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานการเกษตร
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
มีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่บริหารงานการเกษตร
7 และมี ความเชี่ยวชาญงานในหน้าที่
หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่
1 เมษายน 2521 | | |