
|
 |        |
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับแผนก
ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานสูงมาก หรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน
ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่ความ รับผิดชอบ และคุณภาพของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน
รับผิดชอบงานเภสัชกรรม โดยควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ หรือปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนพอสมควร
หรือปฏิบัติงานเภสัชกรรมที่ยากมาก และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ยากมากเกี่ยวกับงานเภสัชกรรมโดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง
หรือหลายอย่าง เช่น การผสมและปรุงยา และเวชภัณฑ์ทั่วไป การจัดหา จัดซื้อ ตรวจรับ
เก็บรักษา เบิกจ่ายยา ตัวยา และเคมีภัณฑ์ ตลอดจนเวชภัณฑ์ ครุภัณฑ์ทางการแพทย์ และเครื่องมือแพทย์
การแนะนำวิธีใช้ยา การตรวจสอบความถูกต้องในการจ่ายยาอันตราย การกำหนดราคายา การเสนอแนะยาชนิดหนือยี่ห้อใหม่
ๆ การจัดทำสถิติผลงาน การให้คำปรึกษาแนะนำแก่แพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่อื่น
ๆ เกี่ยวกับเรื่องยาควบคุมใกล้ชิดหรือปฏิบัติงานด้วยตนเองในการผสม หรือปรุงยาที่มีความยุ่งยากมาก
หรือต้องการความละเอียดรอบคอบเป็นพิเศษ หรือมีอันตรายหากมีความผิดพลาดเกิดขึ้น หรือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการให้
คำปรึกษาแนะนำ และดำเนินการศึกษาศึกษาค้นคว้า ทดลอง วิเคราะห์ วิจัยและเผยแพร่ ผลงานด้านเภสัชกรรม
ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง
ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน
นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยัง ทำหน้าที่ติดต่อประสานงาน วางแผน
มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุง แก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่
รับผิดชอบด้วย ในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน
ทำหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยงานปฏิบัติงานตาม ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเภสัชกร 3
หรือเภสัชกร 4 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 4 หรือที่ ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการ เกี่ยวกับงานเภสัชกรรม หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี กำหนดเวลา 2 ปี ให้ลดเป็น 1 ปี สำหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเภสัชกร
4 ข้อ 3 หรือ 2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเภสัชกร
3 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 3 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4
ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงาน เภสัชกรรม หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับเภสัชกร
4 แล้ว 1. มีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารงานบุคคล
2. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจ
และสังคมของประเทศ
| | |