|
| |
หน้าที่และความรับผิดชอบ
บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบ
และคุณภาพของงานสูงมากเป็นพิเศษ รับผิดชอบงานพยาบาล โดยควบคุมหน่วยงานหลายหน่วย และปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนมากเป็นพิเศษ
หรือปฏิบัติงานในลักษณะผู้ชำนาญการที่ต้องใช้ความรู้ความชำนาญเป็นพิเศษ หรือผู้มีความรู้ความสามารถ
และความชำนาญงานเทียบได้ระดับเดียวกัน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ควบคุมและปฏิบัติงานเกี่ยวกับการให้บริการทางการบริการพยาบาล
เช่น จัด เตรียมเครื่องมือเครื่องใช้ และอุปกรณ์การรักษาพยาบาล พิจารณาวิเคราะห์อาการผู้ป่วย
วางแผนและให้บริการพยาบาล สังเกตวิเคราะห์อาการเปลี่ยนแปลงของโรค ตัดสินใจให้การช่วยเหลือ
ในกรณีรีบด่วนและรวดเร็ว บันทึกผลการบริการอาการและความเป็นไปของโรค แจ้งให้แพทย์ทราบเมื่อจำเป็น
พิจารณาให้ยา อาหารและให้การบริการพยาบาลตามกำหนดเวลา คิดค้นหาวิธี ป้องกันความพิการ
และส่งเสริมฟื้นฟูสมรรถภาพของผู้ป่วย ส่งเสริมให้กำลังใจผู้ป่วย ควบคุม ดูแล และจัดสิ่งแวดล้อมรอบตัวผู้ป่วยให้เหมาะสมถูกสุขลักษณะ
จัดทำรายงานการให้การพยาบาล หรือปฏิบัติงานส่งเสริมสุขภาพอนามัยและการป้องกันโรค
เช่น สอนแนะนำผู้ป่วย ญาติ ประชาชนถึงวิธีการปฏิบัติตนให้ปลอดพ้นจากโรค ให้ภูมิคุ้มกันโรค
ให้บริการวางแผนครอบครัว ให้บริการส่งเสริมสุขภาพแม่และเด็ก และทารกสงเคราะห์ หรือปฏิบัติงานทางวิชาการพยาบาล
เช่น การศึกษา ค้นคว้า เพื่อปรับปรุงแก้ไขหลักสูตรการศึกษาทางพยาบาล การวิจัยปัญหาทางพยาบาล
การกำหนดมาตรฐานการพยาบาล วางแผนโครงการประสานงาน สนับสนุนและอำนวยการผลิตบุคลากรทางพยาบาลที่เกี่ยวข้อง
ให้คำแนะนำฝึกสอน และฟื้นฟูทางวิชาการแก่เจ้าหน้าที่ ฝึกอบรมให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา
ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง
ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้าร่วมประชุม ในการกำหนดนโยบาย และแผนงานของส่วนราชการที่สังกัด
และในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นแล้ว ยังทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน
พิจารณาวาง อัตรากำลังเจ้าหน้าที่ และงบประมาณของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ติดต่อประสานงาน
วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข
ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1.
มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพยาบาล 2 พยาบาล 3 หรือพยาบาล 4 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ
7 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานพยาบาล
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ 2.
มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพยาบาล 2 พยาบาล 3 หรือพยาบาล 4 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ
6 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานพยาบาล
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
มีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพยาบาล 7 และมีความชำนาญงานในหน้าที่
หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดเมื่อ
1 ตุลาคม 2519 | | |