KU Logoกองการเจ้าหน้าที่ 1กองการเจ้าหน้าที่ 2









มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง สาย ค

ช่างพิมพ์  ระดับ 2ช่างพิมพ์   ระดับ 3ช่างพิมพ์  ระดับ 4ช่างพิมพ์   ระดับ 5ช่างพิมพ์   ระดับ 6ช่างพิมพ์   ระดับ 7  (ชำนาญการ)ช่างพิมพ์   ระดับ 7  (หัวหน้างาน)ช่างพิมพ์   ระดับ 8
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับแผนก ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานสูงมาก หรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่ ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน รับผิดชอบงานช่างพิมพ์ โดยควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ หรือปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนพอสมควร หรือ ปฏิบัติงานช่างพิมพ์ที่ยากมาก โดยไม่จำเป็นต้องมีผู้กำกับตรวจสอบ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ยากมาก หรือมีความรับผิดชอบสูงมากเกี่ยวกับงานช่างพิมพ์ โดย ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น การวางรูปแบบแม่พิมพ์ต่าง ๆ เพื่อใช้ในการพิมพ์แผนที่ระวางที่ดิน แผนที่ท้ายพระราชกฤษฎีกา และแบบพิมพ์เกี่ยวกับเอกสารแสดงสิทธิ ในที่ดิน อันได้แก่ โฉนดที่ดิน หนังสือรับรองการทำประโยชน์ หนังสือสำคัญสำหรับที่หลวง เป็นต้น ซึ่งต้องใช้ความรู้ ประสบการณ์ และความละเอียดรอบคอบ และควบคุมการปฏิบัติงาน ทำแม่พิมพ์ การพิมพ์แบบพิมพ์ต่าง ๆ ทั้งระบบ Off - set และ Letter - press การพิมพ์สอดสี และการพิมพ์แผนที่เกี่ยวกับที่ดิน การพิมพ์เอกสารแสดงสิทธิในที่ดิน ซึ่งต้องรับผิดชอบในการป้องกันการปลอมแปลงและรั่วไหลเป็นอย่างดี ตรวจสอบการคำนวณรายการ และประมาณราคา ในการดำเนินงานดังกล่าว ปฏิบัติงานช่างพิมพ์ยุ่งยากมากทางเทคนิคด้วยตนเอง ควบคุมและตรวจสอบการใช้ การเก็บรักษาเครื่องมือและวัสดุอุปกรณ์ที่อยู่ในความรับผิดชอบ ซึ่งมีความละเอียดเป็นพิเศษและมีราคาแพงมาก อีกทั้งในการควบคุมดูแลรักษาต้องใช้เจ้าหน้าที่ที่มีความรู้ความสามารถ และความชำนาญในด้านเทคนิคเป็นอย่างดี เสนอแนะการปรับปรุงแก้ไขวิธีการปฏิบัติงานด้านช่างพิมพ์ เป็นต้น ฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่น ที่เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้วยัง ทำหน้าที่ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงาน ในหน่วยงานที่ รับผิดชอบด้วย
ในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน ทำหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยงานปฏิบัติงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 4 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานช่างพิมพ์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. ได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 3 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานช่างพิมพ์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อย กว่า 1 ปี

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับช่างพิมพ์ 4 แล้ว จะต้อง
1. มีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารงานบุคคล
2. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ


หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521