![](images/off_side01.jpg)
|
![](images/050-top02.gif) | ![เจ้าหน้าที่บุคคล ระดับ 3](images/C03-a.gif) ![เจ้าหน้าที่บุคคล ระดับ 4](images/C04-a.gif) ![เจ้าหน้าที่บุคคล ระดับ 5](images/C05-a.gif) ![เจ้าหน้าที่บุคคล ระดับ 6](images/C06-a.gif) ![เจ้าหน้าที่บุคคล ระดับ 7](images/C07-a.gif)
|
ลักษณะงานทั่วไป
สายงานนี้คลุมถึงตำแหน่งต่าง ๆ ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานบุคคลของส่วนราชการ
ต่าง ๆ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์และตรวจสอบปัญหาเกี่ยวกับตำแหน่ง
เงินเดือน การจัดแบ่งส่วนราชการและอัตรากำลัง การดำเนินงานด้านงานบุคคลต่าง ๆ เช่น
การสรรหา และบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ การดำเนินการเกี่ยวกับตำแหน่งและอัตราเงินเดือน
การควบคุมและ ส่งเสริมสมรรถภาพในการปฏิบัติราชการ จัดทำทะเบียนประวัติการรับราชการ
การดำเนินการ เกี่ยวกับการออกจากราชการ เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ตำแหน่งในสายงานนี้มีชื่อและระดับของตำแหน่งดังนี้ คือ
ตำแหน่งในสายงานนี้มีชื่อและระดับของตำแหน่งดังนี้ คือ เจ้าหน้าที่บุคคล
3 ระดับ 3 เจ้าหน้าที่บุคคล
4 ระดับ 4 เจ้าหน้าที่บุคคล
5 ระดับ 5 เจ้าหน้าที่บุคคล
6 ระดับ 6 เจ้าหน้าที่บุคคล
7 ระดับ 7 เจ้าหน้าที่บุคคล
8 ระดับ 8 หมายเหตุ: แก้ไขเมื่อวันที่
5 กรกฎาคม 2521 | | |