KU Logoกองการเจ้าหน้าที่ 1กองการเจ้าหน้าที่ 2









มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง สาย ข

นักสุขศึกษา ระดับ 3นักสุขศึกษา  ระดับ 4นักสุขศึกษา  ระดับ 5นักสุขศึกษา  ระดับ 6นักสุขศึกษา  ระดับ 7

หน้าที่และความรับผิดชอบ

บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง ซึ่งมีหน้าที่และความรับผิดชอบในการควบคุม กำกับหน่วยงานด้านสุขศึกษา
ที่มีขอขเบตเนื้อหาของงานหลากหลายและมีขั้นตอนการทำงานยุ่งยากซับซ้อนมาก โดยปกครองบังคับบัญชาข้าราชการและ
ลูกจ้างจำนวนมากพอสมควร และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการหรือผู้ปฏิบัติงาน
ที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานสุขศึกษาที่ยากมากเป็นพิเศษ โดยต้องคิดริเริ่ม ยกเลิก หรือกำหนดขึ้นตอนการทำงาน ตลอดจน
ประยุกต์ใช้ความรู้และประสบการณ์ในการกำกับ ตรวจสอบ เพื่อให้การดำเนินงานตามแผนงานโครงการบรรลุวัตถุประสงค์
เป้าหมาย ตามที่กำหนดในช่วงเวลาที่เหมาะสม โดยปฏิบัติงานอิสระและต้องตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดทำและปรับเปลี่ยน
แผนงาน โครงการต่าง ๆ หรือแก้ไขปัญหาในงานที่รับผิดชอบเป็นประจำ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัต

ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น พิจารณา ศึกษา วิเคราะห์วิจัย ทำความเห็น สรุปรายงาน ให้คำปรึกษา
เสนอแนะ วางแผนและดำเนินการเกี่ยวกับการให้การสุขศึกษาแก่ประชาชนตามโครงการส่งเสริมสุขภาพอนามัยอย่างเหมาะสม
และสอดคล้องกับนโยบายและแผนการให้บริการสาธารณสุขแก่ประชาชน การกำหนดนโยบาย หลักเกณฑ์ในการปฏิบัติงาน
เกี่ยวกับงานสุขศึกษา การผลิตโสตทัศนูปกรณ์และเอกสารเพื่อการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ทางสุขศึกษา ให้คำแนะนำในการพัฒนา
เอกสารวิชาการคู่มือเกี่ยวกับงานสุขศึกษา เข้าร่วมประชุมและชี้แจงรายละเอียดต่าง ๆ ต่อคณะกรรมการ กำกับ ตรวจสอบและให
้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ฝึกอบรม เผยแพร่ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและวิธีการ
ของงานในความรับผิดชอบ ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่
ได้รับแต่งตั้ง และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง


61-8

ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้วยังทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน ติดต่อ
ประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล
และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักสุขศึกษา 3 หรือนักสุขศึกษา 4 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 7 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่า
มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานสุขศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักสุขศึกษา 3 หรือนักสุขศึกษา 4 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 6 หรือที่ ก.ม.
เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานสุขศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ

นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักสุขศึกษา 7 แล้ว จะต้องมีความชำนาญงานในหน้าที่และมีประสบการณ์สูง

หมายเหตุ ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521
(เพิ่มเติมตามหนังสือที่ ทม 0202.4/ว 171 ลว. 12 มี.ค. 2544)