หน้าที่และความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณภาพของงานสูง หรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่ความ รับผิดชอบ และคุณภาพของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน รับผิดชอบงานด้านวิชาการสุขศึกษา โดยควบคุมหน่วยงานหลายหน่วย และปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนมากพอสมควร หรือปฏิบัติงานวิชาการสุขศึกษา ในลักษณะผู้ชำนาญการ หรือผู้มีความรู้ความสามารถ และความ ชำนาญงานเทียบได้ระดับเดียวกัน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความชำนาญ เกี่ยวกับงานวิชาการสุขศึกษา โดยปฏิบัติ หน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น วางแผนการศึกษา วิเคราะห์วิจัย และค้นคว้า การให้การสุขศึกษาแก่ประชาชนตามโครงการส่งเสริมสุขภาพอนามัย โดยวางแผนกำหนด ท้องที่หรือชุมชนต่าง ๆ ที่จะให้การสุขศึกษา ศึกษาสาเหตุการเกิดโรค การแพร่เชื้อ การป้องกันรักษาโรค ศึกษาสภาพความเป็นอยู่ของชุมชน ระดับการศึกษา ทัศนคติ ความเชื่อทางศาสนา ขนบธรรมเนียมประเพณี และวัฒนธรรม และนำข้อมูลเหล่านั้นมาศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และ ค้นคว้า เพื่อประกอบการเรียนการสอน การวางแผนให้การสุขศึกษาอย่างเหมาะสม ให้การ อบรมแก่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการสาธารณสุข และแก่ประชาชนเกี่ยวกับการสุขศึกษา เลือกวิธีการดำเนินการ ควบคุม และแนะนำการผลิตโสตทัศนูปกรณ์และเอกสาร เพื่อการ ประชาสัมพันธ์ และเผยแพร่ทางวิชาการสุขศึกษา เป็นต้น ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำ ในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานใน หน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้าร่วมประชุมในการกำหนด นโยบายและแผนงานของส่วนราชการที่สังกัด และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยังทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน พิจารณาวางอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ และงบประมาณ ของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหา ขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย ในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน ทำหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยงานปฏิบัติงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักสุขศึกษา 3 หรือนักสุขศึกษา 4 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 5 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้อง ปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิชาการสุขศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ 2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักสุขศึกษา 3 หรือนักสุขศึกษา 4 และ ได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 4 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิชาการสุขศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ความรู้ความสามารถที่ต้องการ นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักสุขศึกษา 5 แล้ว จะต้อง 1. มีความสามารถในการบริหารงานและจัดระบบงาน 2. มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงนโยบายและแผนงาน หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่ 1 เมษายน 2521