|
|
|
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับแผนก
ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณภาพของงานสูง หรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน
ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่ความ รับผิดชอบและคุณภาพของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน
รับผิดชอบงานกายภาพบำบัด โดยควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงาน ของเจ้าหน้าที่
หรือปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนหนึ่ง หรือปฏิบัติงานกายภาพบำบัดที่ค่อนข้างยากมาก
และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ค่อนข้างยากมากเกี่ยวกับกายภาพบำบัด
โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใด อย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น บำบัดรักษาผู้ป่วยด้วยโรคเกี่ยวกับกล้ามเนื้อ
โรคทางกระดูก โรคทางข้อ โรคทางระบบประสาท และความพิการต่าง ๆ
ที่เกิดจากโรคหรืออุบัติเหตุ โดยการใช้เครื่องมือและ วิธีการทางกายภาพบำบัด
เช่น การใช้ความร้อน แสง เสียง ไฟฟ้า หลักกลศาสตร์ การดัด การดึง
การนวด การบริหารร่างกาย รวมทั้งการให้คำแนะนำแก่ญาติ หรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับผู้ป่วย
เพื่อฟื้นฟูสมรรถภาพของส่วนของร่างกายที่เสื่อมสภาพหรือพิการ
ให้กลับคืนดีทั้งทางรูปและทางหน้าที่ ตลอดจนการ ใช้เครื่องช่วยผู้พิการ
หรือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบำบัดรักษา ด้วยวิธีกายภาพบำบัดที่ค่อนข้างยากมาก
เช่น ในรายที่ผู้ป่วยมีโรคแทรกซ้อน หรือโรคเฉพาทาง ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงาน
แก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา และแก่นักศึกษากายภาพบำบัดที่มารับการฝึกหัดงาน
ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว
ยังทำหน้าที่ประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ
ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาข้ดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่
รับผิดชอบด้วย
ในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน
ทำหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยงานปฏิบัติงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้ดำรงตำแหน่งในระดับ
3 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานกายภาพบำบัด
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อย กว่า 1 ปี
2. ได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ
2 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานกายภาพบำบัด
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
3. ได้รับปริญญาโท หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกายภาพบำบัด
หรือทางอื่นที่ ก.ม.กำหนดว่า ใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักกายภาพบำบัด
3 แล้วจะต้อง
1. มีความรู้ความเข้าใจในนโยบายและแผนงานด้านต่าง
ๆ ของส่วนราชการ ที่สังกัด
2. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน
ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไข แนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
3. มีความสามารถในการปกครองบังคับบัญชา
4. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน
|
|
|