|
|
|
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง
หรือหัวหน้าสายบริการด้าน วิชาชีพในการแนะแนวการศึกษาและอาชีพแก่นิสิตนักศึกษา
ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบและ คุณภาพของงานสูงมากเป็นพิเศษ
รับผิดชอบงานวิชาการแนะแนว โดยมีขอบข่ายของงาน ครอบคลุมบริการนักศึกษาหลายด้าน
หรือมีระดับความยากง่ายสูงมากเป็นพิเศษ และปกครอง ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามากพอสมควร
หรือปฏิบัติงานวิชาการแนะแนวในลักษณะผู้เชี่ยวชาญพิเศษ หรือผู้มีความรู้ความสามารถ
และความชำนาญงานเทียบได้ระดับเดียวกัน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญสูงมากเป็นพิเศษ
เกี่ยวกับงานแนะแนวโดยนอกเหนือจากการให้บริการด้านแนะแนวแก่นักศึกษาโดยตรงแล้ว
จะต้องทำหน้าที่นิเทศ และควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
รวมทั้งการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของ เจ้าหน้าที่ภายใต้การบังคับบัญชาด้วย
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวข้างต้นแล้ว
ยังทำ หน้าที่ด้านธุรการทั่วไป ด้านงบประมาณ และการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานที่รับผิดชอบ
รวมทั้งติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัยสั่งการ ควบคุมตรวจสอบ
ให้คำ แนะนำปรึกษา ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักแนะแนวการศึกษาและอาชีพ
และ ได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 9 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี โดยจะต้องปฏิบัติ ราชการเกี่ยวกับงานแนะแนว หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักแนะแนวการศึกษาและอาชีพ
3 - 6 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 8 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
2 ปี โดยจะ ต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานแนะแนว หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักแนะแนวการศึกษา
9 แล้ว จะต้องมีความรู้เชี่ยวชาญในหน้าที่เป็นพิเศษ
|
|
|