|
|
|
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับสำนักงาน
สถาบัน ศูนย์หรือหน่วยงานอื่นที่เทียบเท่า หรือหัวหน้าสายบริการด้านวิชาชีพในการแนะแนวการศึกษาและอาชีพแก่
นิสิต นักศึกษา ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานสูงมากเป็นพิเศษ
รับผิดชอบงานวิชาการแนะแนว โดยมีขอบข่ายของงานครอบคลุมบริการนักศึกษาหลายด้าน
หรือมีระดับความยากง่ายสูงมากเป็นพิเศษ และปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามากพอสมควร
หรือปฏิบัติงานวิชาการแนะแนวในลักษณะผู้เชี่ยวชาญ หรือผู้มีความรู้ความสามารถและความชำนาญงานเทียบได้ระดับเดียวกัน
และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญ
เกี่ยวกับงานแนะแนว โดยนอกเหนือจาก การให้บริการด้านแนะแนวแก่นักศึกษาโดยตรงแล้ว
จะต้องทำหน้าที่นิเทศ และควบคุมดูแล การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
รวมทั้งการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ภายใต้
การบังคับบัญชาด้วย
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวข้างต้นแล้ว
ยังทำ หน้าที่ด้านธุรการทั่วไป ด้านงบประมาณ และการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานที่รับผิดชอบ
รวมทั้งติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัยสั่งการ ควบคุมตรวจสอบ
ให้คำ แนะนำปรึกษา ปรับปรุงแก้ไขติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักแนะแนวการศึกษาและอาชีพ
3 - 6 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 8 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี โดยจะต้อง ปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานแนะแนว หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักแนะแนวการศึกษา
3 - 6 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 7 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
2 ปี โดย จะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานแนะแนว หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักแนะแนวการศึกษา
8 แล้ว จะต้องมีความเชี่ยวชาญในหน้าที่
|
|
|