|
        |
|
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานเทียบเท่ากอง
ควบคุมการปฏิบัติงาน อาชีวบำบัดผู้ป่วยที่มีขอบเขตเนื้อหาของงานค่อนข้างหลากหลาย
และมีขั้นตอนการทำงาน ที่ยุ่งยากซับซ้อนพอสมควร โดยกำกับตรวจสอบผู้ปฏิบัติงาน
หรือปกครองผู้ใต้บังคับบัญชา จำนวนหนึ่ง และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
หรือ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการซึ่งมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานอาชีวบำบัด
ผู้ป่วยที่ยากมาก ต้องประยุกต์ใช้ความรู้และประสบการณ์กับงานที่ปฏิบัติ
เพื่อกำหนดและปรับ เปลี่ยนแผนงานเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
โดยไม่ต้องมีการกำกับ ตรวจสอบ แนะนำ สามารถวางแผนการปฏิบัติงานเอง
และตัดสินใจ แก้ไข ปรับเปลี่ยนแผน หรือแก้ปัญหาในงานที่รับผิดชอบโดยอิสระ
และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง
เช่น สอนหรือฝึกหัดวิธีการ ต่าง ๆ หรือใช้เครื่องมือ อุปกรณ์
หรือเครื่องใช้ต่าง ๆ เพื่อฝึกหัดกิจกรรมจากอาชีพต่าง ๆ ที่เหมาะกับอาการหรือความถนัดของผู้ป่วยให้แก่ผู้ป่วยโรคจิต
โรคประสาท ยาเสพติด บุคคลปัญญาอ่อนและผู้ป่วยที่มีบุคลิกภาพแปรปรวน
หรือพิการตามที่ผู้ป่วยแต่ละคนถนัด เป็นต้น ตลอดจนควบคุมและดูแลพฤติกรรมผู้ป่วย
โดยบันทึกความเห็นในสมุดรายงานเพื่อประกอบ การวินิจฉัยของแพทย์ในการบำบัดรักษาผู้ป่วย
รวมทั้งทำหน้าที่ผลิต ซ่อมแซมครุภัณฑ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ต่าง
ๆ เพื่อใช้ในการฝึกหัดกิจกรรมร่วมประชุมกับแพทย์ นักจิตวิทยา
นักสังคมสงเคราะห์ และเจ้าหน้าที่ทางวิชาการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
เพื่อให้ความเห็นในเรื่องของ การบำบัดรักษา ฟื้นฟูและค้นคว้าหาวิธีบำบัดที่ได้ผลดียิ่งขึ้น
เป็นต้น ศึกษาค้นคว้าหาวิธีการ ต่าง ๆ ในการปรับปรุงงานในหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
แก้ไขปัญหาในงานทางด้าน อาชีวบำบัดผู้ป่วย โดยการใช้เทคโนโลยีให้เหมาะสมกับสถานการณ์
ให้คำแนะนำในการปฏิบัติ งานทางด้านอาชีวบำบัดผู้ป่วย เผยแพร่และให้บริการวิชาการงานทางด้านอาชีวบำบัดผู้ป่วย
ปฏิบัติงาน ที่ยากมากเกี่ยวกับงานทางด้านอาชีวบำบัดผู้ป่วย ช่วยสอน
และฝึกงานภาคปฏิบัติ ให้แก่นักศึกษา ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา
ตอบปัญหาและ ชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าว
ข้างต้นบ้างแล้ว ยังทำหน้าที่กำหนดแผนงาน มอบหมายงาน ควบคุม
ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหาขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานด้วย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานอาชีวบำบัด
2 และได้ดำรง ตำแหน่งในระดับ 5 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการ เกี่ยวกับงานอาชีวบำบัดผู้ป่วย
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานอาชีวบำบัด
2 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 4 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติ ราชการเกี่ยวกับงานอาชีวบำบัดผู้ป่วย
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพนักงานอาชีวบำบัด
5 แล้ว จะต้อง
1. มีความรู้ทางคอมพิวเตอร์ในการทำแผ่นตารางทำการ
(Spreadsheet)
2. มีความสามารถในการบริหารงานและจัดระบบงาน
3. มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงนโยบายและแผนงาน
หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่
1 เมษายน 2521
(ตามหนังสือ ที่ ทม 0202.4/
ว 829 ลว. 28 ธ.ค.2542) |
|
|
