KU Logoกองการเจ้าหน้าที่ 1กองการเจ้าหน้าที่ 2









มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง สาย ข

นักเทคนิคการแพทย์  ระดับ 3นักเทคนิคการแพทย์   ระดับ 4นักเทคนิคการแพทย์   ระดับ 5นักเทคนิคการแพทย์   ระดับ 6นักเทคนิคการแพทย์   ระดับ 7นักเทคนิคการแพทย์    ระดับ 8นักเทคนิคการแพทย์    ระดับ 9นักเทคนิคการแพทย์    ระดับ 10
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ชำนาญการหรือผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ในงานวิชาการ ด้านเทคนิคการแพทย์ โดยงานที่ปฏิบัติต้องใช้ความรู้ ความสามารถ ความชำนาญงานและประสบการณ์ในวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ สูงมากเป็นพิเศษ โดยมีความคิดริเริ่ม พัฒนาแนวทางให้เหมาะสมและใช้วิชาชีพเพื่อหาวิธีการใหม่ ๆ มาใช้ในการปฏิบัติงาน ตลอดจนแก้ปัญหาและ ตัดสินใจงานที่รับผิดชอบให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ
บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง ซึ่งมีหน้าที่และความรับผิดชอบ ในการควบคุมกำกับหน่วยงานด้านเทคนิคการแพทย์ที่มีขอบเขตเนื้อหาของงานหลากหลาย และมีขั้นตอนการทำงานที่ยุ่งยากซับซ้อนมาก โดยปกครองบังคับบัญชาข้าราชการและลูกจ้างจำนวนมาก พอสมควร และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างที่ยากมากเป็นพิเศษ ซึ่งต้องใช้องค์ความรู้ ความชำนาญ ประสบการณ์ทางด้านเทคนิคการแพทย์ และทางด้านอื่น ๆ เช่น มีส่วนร่วมในการค้นคว้าวิจัยต่าง ๆ หรือปฏิบัติงานวิจัยที่ก่อให้เกิดการพัฒนางานบริการ ตรวจ วิเคราะห์ให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพ สอน ฝึกอบรม ให้คำปรึกษาแนะนำ ให้การบริการหรือเผยแพร่วิชาการ เพื่อนำผลมาใช้ในการวินิจฉัย ค้นหาสาเหตุ วิเคราะห์ความรุนแรง ติดตามผลการรักษา การป้องกันและเฝ้าระวังโรค การประเมินภาวะสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพ การพิสูจน์หลักฐาน การพัฒนาคุณภาพชีวิตหรือพัฒนาวิชาการ โดยใช้กระบวนการทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีซึ่งครอบคลุมด้านเคมีคลินิก จุลทรรศน์ศาสตร์คลินิก จุลชีววิทยาคลินิก ปรสิตวิทยา โลหิตวิทยา คลังเลือด อิมมิวโนวิทยา พิษวิทยา เซลล์วิทยา หรือแขนงอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ สุขภาพของมนุษย์ เช่น อณูชีววิทยา การตรวจการเข้ากันได้ของเนื้อเยื่อ เทคโนโลยีสารสนเทศทางห้องปฏิบัติการ ฯลฯ ติดตามและประเมินผล กำหนดวิธีการทดสอบและคุณลักษณะเฉพาะของเครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ ให้คำปรึกษาแนะนำ ในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา ฝึกอบรม เผยแพร่ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและวิธีการของงานในความรับผิดชอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ และเป็นวิทยากรตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุม คณะกรรมการต่างๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับการแต่งตั้ง และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว ยัง ทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผลและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องใน การปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ 3 หรือนักเทคนิค การแพทย์ 4 ข้อ 2หรือนักเทคนิคการแพทย์ 5 ข้อ 3 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 7 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิชาการด้านเทคนิคการแพทย์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ 3 หรือนักเทคนิค การแพทย์ 4 ข้อ 2 หรือนักเทคนิคการแพทย์ 5 ข้อ 3 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 6 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิชาการด้านเทคนิคการแพทย์ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักเทคนิคการแพทย์ 7 แล้ว จะต้องมีความชำนาญงานในหน้าที่ และมีประสบการณ์สูง


หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่ 27 ธันวาคม 2537
แก้ไขเพิ่มเติม ครั้งที่ 1 วันที่ 5 มกราคม 2541