|
|
|
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้างานระดับแผนก
ซึ่งมีหน้าที่และความรับผิดชอบของงาน สูงมาก หรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้างาน
ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่และความรับผิดชอบ และคุณภาพ ของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน
รับผิดชอบงานเวชสถิติ โดยควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานของ เจ้าหน้าที่หรือปกครองผู้ใต้บังคับบัญชาจำนวนพอสมควร
และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน มีหน้าที่ในการวางแผนงาน
มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล
ติดต่อประสานงาน และแก้ ปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
โดยควบคุมตรวจสอบการจัดเก็บ และรวบรวมข้อมูล และสถิติตัวเลขที่เกี่ยวข้องกับผู้ป่วย
การรักษาพยาบาล และวิเคราะห์โรค การจัดทำดรรชนีชื่อผู้ป่วย ดรรชนีโรค
และการผ่าตัด การแปลข้อมูลและลงรหัส การจัดทำ รายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับสถิติคนไข้
สถิติโรค สถิติการบำบัดรักษาและผ่าตัด สถิติการชัณสูตรโรค สถิติการจ่ายยา
สถิติเอ๊กซเรย์ และสถิติอื่น ๆ ของโรงพยาบาล
ในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน
ทำหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยงานปฏิบัติงานตามที่ ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานเวชสถิติ
2 และได้ดำรงตำแหน่ง ในระดับ 4 หรือที่ ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงาน เวชสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานเวชสถิติ
2 และได้ดำรงตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าระดับ 3 หรือที่ ก.ม. เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับ งานเวชสถิติ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับพนักงานเวชสถิติ
4 แล้ว จะต้อง
1. มีความรู้ความเข้าใจนโยบายและแผนงานด้านต่าง
ๆ ของส่วนราชการที่สังกัด
2. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน
ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
3. มีความสามารถในการปกครองบังคับบัญชา
4. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน
5. มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ได้อย่างเหมาะสมกับ
หน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่ง
หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่
1 เมษายน 2521
เพิ่มเติมเมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม
2539 |
|
|