|
|
|
หน้าที่และความรับผิดชอบ
บริหารงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานระดับกอง
ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบ และคุณภาพของงานสูงมาก หรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน
ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่ ความรับผิดชอบ และคุณภาพของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน
รับผิดชอบงานด้านวิชาการ สุขศึกษา โดยควบคุมหน่วยงานหลายหน่วย
และปกครองผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาจำนวนมาก หรือปฏิบัติงานวิชาการสุขศึกษาในลักษณะผู้ชำนาญการพิเศษ
หรือผู้มีความรู้ความสามารถ และความชำนาญงานเทียบได้ระดับเดียวกัน
และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความชำนาญเป็นพิเศษเกี่ยวกับงานวิชาการสุขศึกษา
โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น วางแผนดำเนินการทางวิชาการเกี่ยวกับ
การให้การสุขศึกษาแก่ประชาชนตามโครงการส่งเสริมสุขภาพอนามัย
และงานสนับสนุนการให้บริการสาธารณสุขโดยทั่วไป โดยการวางแผนเพื่อกำหนดท้องที่หรือชุมชนต่าง
ๆ ที่จะให้การ สุขศึกษา การศึกษาสาเหตุของการเกิดโรค การแพร่เชื้อ
การป้องกันรักษาโรค การศึกษาสภาพความเป็นอยู่ของชุมชน ระดับการศึกษา
ทัศนคติ ความเชื่อทางศาสนา ขนบธรรมเนียมประเพณีและวัฒนธรรม และการนำข้อมูลเหล่านั้นมาศึกษา
วิเคราะห์วิจัย และค้นคว้า เพื่อประกอบการเรียนการสอน การวางแผนให้การสุขศึกษาอย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับนโยบายและแผน
การให้บริการสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้การอบรมแก่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการ
สาธารณสุข และแก่ประชาชนเกี่ยวกับการสุขศึกษา วางแผนการดำเนินการและควบคุมการผลิตโสตทัศนูปกรณ์และเอกสาร
เพื่อการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ทางวิชาการสุขศึกษา ให้ข้อเสนอแนะในการกำหนดนโยบาย
หลักเกณฑ์ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับวิชาการสุขศึกษา เป็นต้น ฝึกอบรม
ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา
ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง
ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้าร่วมประชุมในการกำหนดนโยบาย และแผนงานของส่วนราชการที่สังกัด
และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ เกี่ยวข้อง
ในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน นอกจากอาจปฏิบัติงานดังกล่าวข้างต้นบ้างแล้ว
ยังทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน พิจารณาวางอัตรากำลังเจ้าหน้าที่
และงบประมาณ ของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ติดต่อประสานงาน วางแผน
มอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ
ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ปัญหา ขัดข้องในการปฏิบัติงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบด้วย
ในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงาน
ทำหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยงานปฏิบัติงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักสุขศึกษา
3 หรือนักสุขศึกษา 4 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 6 หรือที่ ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า
2 ปี โดยจะต้อง ปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิชาการสุขศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี หรือ
2. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักสุขศึกษา
3 หรือนักสุขศึกษา 4 และได้ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 5 หรือที่
ก.ม.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิชาการสุขศึกษา
หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
นอกจากจะมีความรู้ความสามารถเช่นเดียวกับนักสุขศึกษา
6 แล้ว จะต้อง มีความรู้ความเข้าใจในนโยบายการบริหารงานของรัฐบาล
และปัญหาด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคมของประเทศ
หมายเหตุ: ก.ม.กำหนดวันที่
1 เมษายน 2521 |
|
|